Gestion des ressources humaines

Qui perd gagne: les clés pour une transition de carrière réussie

Au cours d’une vie professionnelle, plusieurs d’entre nous vivront au moins un changement de carrière imposé. Que ce soit à cause d’une abolition de poste, d’une restructuration majeure, d’une fusion/acquisition d’entreprise, d’une fermeture d’établissement, de coupures pour des raisons financières, de faillite, de retraite anticipée, etc., les contextes qui mènent à un changement professionnel sont…

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La retraite, ça se prépare!

Depuis quelques années, les gouvernements travaillent à hausser l’âge officiel de la retraite pour la population active. En effet, cet âge a longtemps été fixé à 65 ans, mais compte tenu de la prolongation de l’espérance de vie et des limites de l’État à sa capacité de verser des rentes, ceux qui prendront une retraite…

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Cultiver le sentiment d’appartenance

Les organisations qui ont un taux de roulement important n’ont sans doute pas réussi à créer un sentiment d’appartenance fort pour leurs membres. Que l’on pense à un milieu d’apprentissage, un milieu de travail, un organisme communautaire, un club sportif ou à caractère social, les personnes qui fréquentent ces groupes sur une longue période ont…

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Tests psychométriques: rigueur, rigueur, rigueur!

Tout processus d’évaluation, qu’il soit effectué dans un contexte de sélection ou de développement, comporte une large part de subjectivité. C’est dans l’optique d’obtenir un regard extérieur plus neutre ou pour mesurer certaines compétences précises que les entreprises font appel à des consultants, généralement des psychologues industriels, pour effectuer une démarche d’évaluation psychométrique. Mais les…

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Survivre au travail d’équipe malgré les différentes personnalités

Marc et Sylvie travaillent ensemble depuis 8 mois. Ils sont techniciens en marketing dans une entreprise du domaine des cosmétiques et sont tous deux reconnus par leur chef d’équipe comme étant très compétents. Pour le lancement d’un nouveau produit, celui-ci les a donc jumelés afin de développer un concept promotionnel. Cela fait quatre semaines qu’ils…

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